Добавление новости

*#####* *#####* *#####* *#######* *#######* *#######* ###***### ###***### ###***### ##* *## #####* ##* *## *###* ##* *## ##* *## ##* *## ######* ##* *## *#####* ### ### ##* *## ##* *## ##**### ###**#### ###*### ###*### ##* *## ##* *## ##* *## *######## ##* *## ####### ##* ##* *## ####### *######* ##* *## ####### ##* ##* *## ######* *### ##* ####### ##* ##* *## ##**### *##* ##* ####### ##* *## ##* *## ##* *## *###* ##* *## ##* *## ##* *## ###***### ##**### *### ###*### ##* *## ###***### *#######* ######* ###* *#####* ##* *## *#######* *#####* #####* *## *###* ##* *## *#####*
Рекламный баннер 1000x120px ban-1
Курс: 74.86 91.15

Переход на ЭТК: Все о новом формате хранения данных

Переход на ЭТК: Все о новом формате хранения данных

Отделение Пенсионного фонда РФ по Калининградской области напоминаетгражданам о начавшемся с 1 января 2020 года переходе на электронный формат хранения данных о трудовой деятельности.

Работники, которые имеют трудовую историю, должны до конца текущего года сообщить о своем решении работодателю в письменном заявлении. В случае выбора электронной трудовой книжки (ЭТК), работник получает на руки ее бумажный вариант. В ней делается соответствующая запись. Бумажную книжку необходимо хранить, так как сведения о трудовой деятельности в настоящее время переноситься в электронный формат не будут, хотя в перспективе такой вариант рассматривается.

Те, кто впервые будут устраиваться на работу с 2021 года, будут лишены права выбора трудовой книжки. Сведения изначально будут вноситься только в электронном виде.

Отметим, что электронный формат хранения данных позволит оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, сократить издержки работодателей на приобретение, ведение и хранение трудовых книжек в бумажном варианте, дистанционно трудоустраиваться,оформлять пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения,  использовать данные для получения госуслуг.

Работодателю данный формат откроет ряд новых возможностей кадрового учета. Предоставить сведения о трудовой деятельности застрахованного лица работодатель может через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или обратившись в клиентскую службу территориального органа ПФР. 

1372

Оставить сообщение:

##* *## ######### *#####* ##* *## ######### *#######* ##* ### ###****** ###***### ##* *##* ##* ##* *## #####* ##* *## ##* ###* ##* ##* *## ######* ##* *## ##* *##* ##* ##* *## ##**### ###* #######* #######* ##* *## ##* *## *######* ####### #######* ####### ####### *######* ###*###* ###**** ####### ######* ****### ##* *### ##* ####### ##**### ##* *## ##* *##* ##* ####### ##* *## ##* *## ##* ### ##* ###*### ##* *## ###***### ##* *## ##* ### ### ##* *## *#######* ##* *## ##* ##* *## ##* *## *#####*

Партнёры